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Generationenmanagement
Hochaktuelles Thema und Schlüsselstrategie für den Unternehmenserfolg - von der Kunst, alle Altersgruppen erfolgreich zu motivieren und zu führen
Vier bis fünf Generationen arbeiten heute unter einem Dach und alle sind extrem unterschiedlich geprägt. Das kann Stoff für Konflikte sein aber auch für eine super Zusammenarbeit, in der sich alle gegenseitig schätzen und voneinander profitieren.
Das Wichtigste im Überblick
Entdecken Sie in diesem spannenden Seminar den Schlüssel zum erfolgreichen Umgang mit verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz. Erfahren Sie, wie Sie die Kommunikation verbessern, Teams effektiv führen und Mitarbeiter motivieren können – unabhängig davon, ob es sich um erfahrene Babyboomer, Generation X, Millennials, Generation Z, oder Gen Alpha handelt. Lernen Sie Vorurteile zu überwinden und die Diversität der Generationen zu nutzen.
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und Strategien, um eine dynamische, attraktive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu schaffen. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt machen und das volle Potenzial aller Mitarbeiter entfalten.
- Überblick der generationsspezifischen Merkmale (X,Y,Z, Babyboomer und Alpha)
- Chancen und Herausforderungen des Generationenmanagement
- Das Individuum und seine Generation differenzieren und wertschätzen
- Stereotype und Vorurteile erkennen, ansprechen und überwinden
- Zusammenarbeit zwischen den Generationen stärken
- Passgenaue Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiterbindung
- Ansätze für generationenübergreifende Praxisprojekte
Das Seminar kombiniert theoretische Konzepte mit interaktiven Übungen und Gruppendiskussionen. Die Teilnehmer erhalten praktische Werkzeuge und Techniken, die sie sofort in ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Es wird ein aktiver Austausch zwischen den Teilnehmern und dem Seminarleiter gefördert.
Sie erhalten umfangreiches Informationsmaterial und eine Teilnahmebestätigung.
„Ich möchte mein positives Feedback zu diesem Seminar zum Ausdruck bringen. Susanne Neebs Engagement und ihre Fähigkeit, auf die Bedürfnisse jedes Teilnehmenden einzugehen, machten dieses Seminar besonders wertvoll. Die Gruppenmitgestaltung der Seminarinhalte sorgte für eine spannende und niemals langweilige Atmosphäre. Die praktischen Übungen, die die Umwandlung von Misserfolgen in Erfolge verdeutlichten, sowie die intensiven Diskussionen über Themen wie den generationsübergreifenden Dialog und die Herausforderungen der VUCA-Welt waren besonders bereichernd"
Ronja Rudolph (Individualkundenberaterin, Sparkasse)
„Ich war sehr beeindruckt von dem Seminar "Stärke durch Veränderungen", das Frau Neeb leitete. Der Aufbau des Seminars war exzellent, mit einer ausgewogenen Struktur über zwei Tage, die nie Langeweile aufkommen ließ. Besonders hervorheben möchte ich die Möglichkeit, als Gruppe die Vorgehensweise mitzugestalten, was zu einer sehr dynamischen und interaktiven Lernerfahrung führte. Die Schwerpunkte wie der generationsübergreifende Dialog, die Herausforderungen der VUKA-Welt und die Veränderungskurve waren besonders interessant und relevant."
Doris Wagner
Nutzen für Ihre Praxis:
Durch die Anwendung der in dem Seminar erlernten Ansätze gewinnen Sie eine verbesserte Kommunikation mit Mitarbeitern verschiedener Generationen, stärken den Zusammenhalt und die Teamleistung unabhängig von Altersgruppen und es gelingt Ihnen so, Ihr Team auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt gut einzustimmen.
Termin:
15.08.2024– 09:30 bis 18:00 Uhr (Anmeldeschluss: 01.08.2024)
Ort:
DENKEmol, Klein-Umstadt, Bahnhofstraße 54a
Parkplätze sind vorhanden
Teilnahmegebühr:
€ 450,00 zuzüglich MwSt. inklusive Getränke, Mittagessen, Snacks
Ihre Anmeldung ist verbindlich nach Eingang Ihrer Zahlung auf unser Konto bei der Sparkasse Dieburg
Zahlung an:
Sparkasse Dieburg IBAN: DE95 5085 2651 0110 1229 83
Die Referentin:
Zukunftscoach Susanne Neeb
Susanne Neeb begleitet seit mehr als 30 Jahren Unternehmen bei Transformationen. Dabei hat sie schon rund 35.000 Menschen in kleinen oder großen Gruppen beraten, gecoacht oder trainiert – und das weltweit: über Deutschland, Südafrika und Indonesien, bis hin zu den USA und der Schweiz. Als Expertin der sogenannten VUKA-Welt (Fachbegriff für die aktuellen Entwicklungen in Richtung Zukunft) führt Sie Unternehmen zu nachhaltigen Veränderungen und sorgt damit für deren sichere Zukunft.
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