
GESUNDHEITSFÖRDERNDE FÜHRUNG
Was Sie als Führungskräfte tun können, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten?
Eine ganze Menge!
Denn Mitarbeitergesundheit ist Führungssache.
Dass Krankheit teuer ist, ist Ihnen als Führungskraft schon lange klar. Doch wie beeinflussen Sie mit Ihrem Führungsstil die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter? Was können Sie konkret tun, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten?
Vier Säulen gesundheitlicher Widerstandskraft
Commitment: |
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Engagement und Selbstverpflichtung |
Commitment: |
Bewusste Steuerung und Einflussnahme |
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Commitment: |
Veränderung als Lernchance |
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Commitment: |
Eingebundensein in soziale Systeme |
Seien Sie Vorreiter für gesundheitsbewusstes Management
Erfahren Sie wie Sie positiven Einfluss auf das Wohlbefinden und damit auch auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter nehmen können. Finden Sie heraus, welche Führungsmethoden stressmildernd wirken.
Wir kombinieren neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung mit Erfahrungen aus der Verhaltens- und Motivationsforschung.
Und für Ihr eigenes Wohlbefinden lernen Sie, die Methode der Blitzentspannung einzusetzen und Energie zu kanalisieren.
Inhalte
Das Seminar ermöglicht persönliches Erleben und Reflektieren.
Wirklich sinnvoll ist es dieses Training allen Führungskräften im Unternehmen gemeinsam zu ermöglichen, da dies zu einem positiven Kulturwandel beiträgt und so die Nachhaltigkeit und der Praxistransfer wesentlich steigt.
- Führung in Wechselwirkung mit Gesundheit
- Vorbild Führungskraft auch in Sachen Gesundheit
- Sich selbst achten und achtsam mit anderen umgehen
- Erkennen von Gesund- und Krankmachern
- Widerstandskraft testen und entwickeln
- Gesundheit zum Thema im Team machen
- Gesunde Kommunikation
- Umgang mit kranken Mitarbeitern
- Stärkenorientierte Führung für den Erhalt der Leistungsfähigkeit
- Zeitmanagement & Blitzentspannung
- Die vier Säulen der gesundheitlichen Widerstandskraft ins tägliche Handeln integrieren
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