TeamWork

Differenzieren Sie sich durch Ihr Team!

Gemeinsamer Erfolg = gemeinsame Motivation

Arbeitsklima - ein wichtiger Motivator!

Ein gutes Arbeitsklima rangiert bei den Motivationsfaktoren für viele Menschen ziemlich weit oben – laut einer Studie des Harvard Business Manager auf Platz 2 hinter einem übergeordneten „Zufriedenheitsgefühl“. Wer sich zugehörig und im Team anerkannt fühlt, ist eher bereit, sich für die gemeinsame Sache ins Zeug zu legen. In einem schlechten Klima dagegen dominieren Konkurrenz-denken und das Beharren auf Zuständigkeiten. Eine exzellente Crew ist aufeinander eingespielt und diskutiert nicht lange, sondern handelt verantwortungsbewusst und zielorientiert.

Fördern und Fordern

Die Performance Ihres Hauses korreliert eng mit der Leistungsfähigkeit und –bereitschaft Ihres Teams. Diese zu fördern und zu fordern ist Ziel unseres Seminars.

Jedes Team möchte gefordert werden und Verantwortung übernehmen, nur so erkennt es die Sinnhaftigkeit Seiner täglichen Arbeit. Motivation, Lust und Zielorientierung sind dann nahezu Selbstläufer, die es nachhaltig zu fördern gilt.

Lust wecken

Unser Seminarkonzept unterstützt die natürlich Rollenverteilung, die es innerhalb von Teams gibt, um Stärken des Teams herauszustellen und mögliche Schwächen abzumildern. So dass Lust auf Verant-wortung und gemeinsamen Erfolg geweckt und nachhaltig verankert wird.

Methodisches Vorgehen

Die Methode des erfahrungsorientierten Lernens (EOL) basiert auf den Erkenntnissen, dass Lerninhalte besser aufgenommen und nachhaltig abrufbar sind, wenn sie mit aktiven Erlebnissen kombiniert werden. Durch das Erlebte werden mehrere Kanäle an-gesprochen, so dass eine intensive Wahrnehmung und Aufnahme erfolgt.

  • Ab wann ist eine Gruppe  ein TEAM?

  • Teamziele

  • Rollen im Team: Verständnis, Erwartungen, Verhalten

  • Teamarbeit: leichter gesagt als getan

  • Projekt: Brückenbau

  • Spielregeln und Disziplin im Team

  • Im Team kommunizieren

  • Als Team auftreten

  • Umgang mit Teamstörern

  • Regeln für den Umgang mit Konflikten

  • Im Team Motivation erzeugen und Erfolge feiern

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