
HUMAN CAPITAL? - Menschen sind ...
... die wertvollsten Ressource eines Unternehmens!
Entwicklung x Förderung x Weiterbildung = ERFOLG³
Begeisterung für den Traumberuf
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und ziert die Seiten der Fachmagazine. Nie war es eine größere Herausforderung gute Mitarbeiter auszuwählen, zu halten und langfristig ans Unternehmen zu binden. Gerade in der Hotellerie wo Menschen für Menschen Dienste leisten gilt dies umso mehr. Kaum eine andere Branche ist so sehr auf die Loyalität, das Know-how und die Motivation ihrer Mitarbeiter angewiesen. Im Hinblick auf die Realität der Gehalts- und Arbeitszeitsituation gilt es andere gute Argumente für eine Karriere in der Hotellerie zu finden, um Mitarbeiter dauerhaft zu begeistern.
LERNEVENT mit Nachhaltigkeitsgarantie
Sie investieren in Ihre Mitarbeiter nachhaltig und ermöglichen ihnen die Teilnahme an einem Lernevent, bei dem sowohl die Persönlichkeit jedes Einzelnen gestärkt und die Lust auf Lernen, Weiterentwicklung sowie der Teamgeist und die Bindung an Ihr Haus fördern wird.
Ziele, Potenziale und Werte
Welche wunderbaren Chancen und Potenziale stecken in der Aufgabe des Hoteliers? Welche Möglichkeiten bietet der Arbeitgeber, um die eigenen individuellen Ziele zu verwirklichen? Wodurch entsteht Identifikation und Motivation? Die Bewusstmachung individueller Ziele und die Verknüpfung mit gelebten Unternehmenswerten bewirken die Freisetzung immenser Energie und Kraft.
Methodisches Vorgehen
Die Methode des erfahrungsorientierten Lernens (EOL) basiert auf den Erkenntnissen, dass Lerninhalte besser aufgenommen und nachhaltig abrufbar sind, wenn sie mit aktiven Erlebnissen kombiniert werden. Durch das Erlebte werden mehrere Kanäle an-gesprochen, so dass eine intensive Wahrnehmung und Aufnahme erfolgt.
Die Inhalte im Überblick
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Klarheit schaffen: was sind meine Ziele?
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Personality Check:
- meine Potenziale
- meine Eignung
- meine Werte
- Begeisterung in mir wecken
- Auseinandersetzung mit den Unternehmenswerten
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Abgleich: meine Persönlichkeit vs. mein Arbeitsplatz
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Persönliche Strategie und Zeitplan erarbeiten
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