„Keine Ahnung!“ – „Ich weiß das doch schon.“ Die Haltung jugendlicher Berufseinsteiger liegt zwischen Ahnungslosigkeit und Selbstsicherheit.

Im August stellen wieder viele Firmen neue Auszubildende ein. NEEB Consulting hat im Juli eine Studie mit 10 Schülern und Schulabgängern im Alter von 16-19 Jahren durchgeführt.

Dr. Rüdiger Lang und Susanne Neeb wollten sich ein unabhängiges Bild von der sogenannten Generation Y machen, die noch nicht in einem festen Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis stehen.

  • Was motiviert junge Schulabgänger? Wie nehmen sie ihre Zukunft wahr?
  • Worin sehen sie den „Sinn“ von Arbeit?
  • Wie kann man sie optimal fördern?
  • Wie integrieren sie sich in eine Gruppe?
  • Welchen Anspruch haben sie an einen künftigen Arbeitgeber?

Die Ergebnisse waren zum Teil sehr überraschend. Fragen Sie uns und lassen Sie sich beraten!

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